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林業を仕事にしていれば必ず抱くギモンや、ぶちあたる壁。
また、これから林業の世界で働こうと考えている人へのアドバイス。
誰にも聞けないそんな「なぜ?」に著者・湯浅 勲氏が豊富な経験と知識をもとに、ホンネで答える!
聞きたかったあれこれや、知りたかったギモン、悩んでいたことが解決!
Q&A形式で、ズバリ答えがわかり、グンと視界がひらけ、読めば納得、勇気と元気がわき出る本。
これからの林業界を担う人へすすめたい1冊です!
在職中には「一人ひとりの職員がイキイキ」をモットーに職場改善、提案型集約化施業のモデルとなる「森林プラン」で地域の間伐をすすめ、その明快な仕事のすすめ方で地域の森林所有者との信頼を築いてきた。
著書に『山も人もいきいき 日吉町森林組合の痛快経営術』、『林業経営力アップ! 痛快人材育成術』、『湯浅勲の林業実践問答 集約化の壁はこうしてブチ破れ』、『林業を天職に! 人生を愉しむ仕事術』(全国林業改良普及協会)などがある。
第1章 林業とは
Q 規模は大きい方がいいのか
Q 本当にこの仕事で良いのか?
Q 山の事情? それとも市場の事情?
Q「自然破壊」だと言われてしまった
Q 誰のための間伐?
Q 造林の未来は?
Q 生産性向上に疑問
Q いい山とは、どんな山?
Q 女性だからと注目するマスコミって・・・
第2章 組織と人
Q 人間性に欠ける発想
Q 聞いてもらえないもどかしさ
Q 視察にどう対応するか?
Q 現場の給与保証がない
Q 職員が怠慢
Q 採算が合わない山の組合員の怒りの声
Q 現場を知らない発注者に辟易
Q 月給制に不満です
Q 対等な関係になれない
Q ボランティアをどう受け入れる?
第3章 技術・安全
Q 安全と効率は両立するか?
Q 技術は誰がきめるのか
Q 誰がどう責任を持つのか?
Q 技術の“他流試合”は役に立つか
Q 科学的根拠、数字で説明したいが・・・
Q 技術競技会を開催したいのですが・・・
Q 格好いいユニフォームで仕事したいが・・・
第4章 仕事
Q 「雑な仕事」が招くもの?
Q 仕事に燃えるとき
Q 新人教育の難しさ
Q 新人教育は手取足取りで良いのか?
Q 必要な能力って何?
Q 組織で経営感覚を磨いていくには
Q この木がどんな木材製品になるのかイメージしたいが・・・
Q 人とのコミュニケーションが苦手で林業を選んだのだが・・・
Q 林業に就職する際に求められている実践力とは何か?
Q 林業に就職するために何をしておくべきか?
第5章 キャリア形成、将来展望
Q 研修に行きたいが・・・
Q 安定性がほしい
Q このまま独身で終わるのか不安
Q 転職を考えています
Q 彼女に仕事を辞めろと言われて
Q 役立つ資格、必須の資格とは?
Q 独立すると恨まれないか?
Q 自分たちでブランドをつくりたい
Q 森林組合が多様な事業に手を出すのは邪道か?
Q 地域の雇用づくりに貢献したい
Q Iターン者だが地域の振興に関わっていきたい
<関連図書>著者の本
湯浅 勲 著
発行 全国林業改良普及協会
ISBN978-4-88138-182-3
四六判 184頁
定価:1,900円+税
湯浅 勲 著
発行 全国林業改良普及協会
ISBN978-4-88138-205-9
四六判 224頁
定価:1,900円+税
湯浅 勲 著
発行 全国林業改良普及協会
ISBN978-4-88138-237-0
四六判 192頁
定価:1,900円+税
湯浅 勲 著
発行 全国林業改良普及協会
ISBN978-4-88138-256-1
四六判 184頁
定価:1,800円+税
湯浅 勲+酒井秀夫 著
発行 全国林業改良普及協会
ISBN978-4-88138-284-4
A5判 222頁
定価:2,300円+税